Formación continua para trabajadores/as en activo
La formación continua para trabajadores ocupados tiene por objeto ofrecerles una formación que afronte los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades de adaptación a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el ejercicio cualificado de las diferentes profesiones y les permita mejorar su empleabilidad.
La oferta tiene que atender las necesidades no cubiertas por la formación programada por las empresas, y se tiene que desarrollar de manera complementaria a esta mediante programas de formación que incluyan acciones formativas que respondan a necesidades de carácter tanto sectorial como transversal, así como las específicas de las personas trabajadoras del régimen de autónomos y de la economía social. También tiene que facilitar la obtención de certificados de profesionalidad y del reconocimiento efectivo de las competencias adquiridas por la experiencia laboral.
El Consorcio impulsa y gestiona programas de formación, tanto sectoriales como transversales, y otros programas de cualificación profesional como la acreditación de competencias profesionales o las acciones de apoyo a la formación.
- Programas de formación de carácter transversal
Están constituidos por acciones formativas dirigidas a la obtención de competencias transversales a varios sectores de la actividad económica para dar respuesta a las tendencias identificadas y favorecer la empleabilidad y la movilidad intersectorial de los trabajadores. - Programas de formación de carácter sectorial
Están constituidos por acciones formativas dirigidas a la formación de las personas trabajadoras con el fin de desarrollar formación de interés general para un determinado sector y para satisfacer necesidades específicas de formación del mismo. - Programas de cualificación y reconocimiento profesional
Hacen referencia a los procesos que evalúan y acreditan las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral, los procesos de acreditación de competencias.

Si actualmente estás trabajando (a pesar de que también puedes participar si te encuentras en situación de desempleo), aquí encontrarás cursos de actualización para mejorar tus competencias profesionales dirigidos directamente a ti, a tus necesidades, y no a tu empresa directamente, desde la vertiente de la Formación Profesional para el Empleo.